Telefon kapandıktan sonra odadaki herkes, CTO Betül’de dahil Cüneyt’i izliyordu. Az önce Cüneyt konuşurken ‘bütün personel’ demişti. Buna CTO olan Betül de dahildi.  

“Arkadaşlar duydunuz. Sirius yazılım için gösterdiğiniz çabalar için teşekkürlerimi sunuyorum. Maaşlarınızı işe başladığınızda çoğunuz peşin olarak almıştı. Bu nedenle herhangi bir sorun olmaz umuyorum?” dedi Cüneyt. 

“Ama.. Cüneyt bey...” CTO Betül duygusallaşmış bir halde Cüneyt’e bakıyordu. 

Fakat onun konuşmasına daha fırsat vermeden “Sizin de çabalarınız için teşekkürler Betül hanım” dedi. 

Diğerleri de açıkçası üzgündüler ve bir şeyler söylemek istiyorlardı fakat Cüneyt’in tavrının keskin olduğunu gördüklerinde söylemek istediklerini geri aldılar. 

“Başarılar Cüneyt bey..” 

“Umarım gelecekte bla bla..” 

Çok geçmeden herkes kişisel eşyalarını toplayıp ofisten ayrıldı. Fakat CTO olarak görev alan Betül, sanki bir şey söyleyecekmiş gibi ayrılmamıştı. 

Cüneyt onu görünce sordu “Ne oldu?”  

“Cüneyt bey, bana bir şans daha verin lütfen. Bütün bunlar ben yeterince sert olmadığım için ortaya çıktı, bana kendimi kanıtlamam için şans verin” dedi kendini zorlayarak. 

Açıkçası Cüneyt bu genç kadını hatırlıyordu. Kendisi yazılımcılara ders verirken bu kadının yeteneklerini hatırlamıştı. Üstelik Cüneyt’in araştırmalarına göre diğerlerinin aksine özel üniversitede yüzde 100 burslu olarak okumuş, işten önce de çeşitli yerlerde yarı zamanlı çalışmıştı. 

“Bana bir neden ver” dedi Cüneyt.  

Bunu duyunca Betül’ün gözlerinin içi bir an için umut doldu, ardından kesin bir duruş sergileyerek “Cüneyt bey, personelin bu şekilde olmasının esas sorumlusu benim. Onlarla çok yüzgöz oldum ve kıdem gözetmeksizin personel ile arkadaşça ilişkiler kurdum. Bunun sonucunda böyle ciddiyetsizlik oluştu. Eğer bana tekrar şans verirseniz bunlar asla tekrarlanmayacaktır” dedi. 

Aslında kamera kayıtlarını ve tutanakları incelediği vakit esas sorunun ne olduğunu Cüneyt tek seferde anlamıştı. Personeller ile fazla yakınlaşmak profesyonellikten uzak bir durumdu. Ama sonuç olarak yaş ortalaması neydi onun personelinin? Çoğu genç 23 ile 25 arasında değişen yaşlara sahipti ve yine çoğu sosyetenin nasıl bir yer olduğunu bilmediğinden çalıştıkları ilk işte böylesine dolgun bir maaş almıştı. 

Bu durum ister istemez sosyetenin zorluğunu ciddiye almamalarına neden açmış, ardından işlerini ciddiyete almamışlardı. Buna Cüneyt’in yazdığı programın mükemmelliği ve herhangi bir sorun çıkarmaması göz önüne alındığında çalışan personel atıl kalmış, sanki burayı toplanma yeri olarak görmelerine neden olmuştu. 

“Pekala, bir sefer daha sana şans vereceğim. CTO olarak pozisyonun aynı kalacak ve yetkilerini artıracağım, işe aldıklarından tamamen sorumlusun fakat aynı işlerle tekrar karşılaşırsam bu sefer son” dedi Cüneyt. 

O da biliyordu, birisinden elindeki fırsatları aldığında karşıdakinin daha dikkatli ve daha işe kendini vererek çalışacağını. Betül’ün içinde bulunduğu durum da tam olarak buydu. Bundan sonra işine fazladan özen gösterecekti.  

“Teşekkür ederim Cüneyt bey, sağ olun bana güvendiğiniz için.” Betül, öte yandan umudu pek fazla olmamasına rağmen Cüneyt’in söylediklerini duyduğunda sevinmiş ve teşekküre başlamıştı. 

“Şimdilik gidebilirsin, kalan işlerle meşgul ol” dedi Cüneyt. Ardından ofisteki normalde Mehmet’in kaldığı odada tek başına kaldı. 

Bu yaşanan olayların daha şimdiden yaşanması açıkçası Cüneyt için büyük nimetti. İş tecrübesi olmadığından gelecekteki planlarında yaşananlardan ders alması gerektiğini iyi biliyordu. 

Onlarca büyük şirket vardı Türkiyede, Dünyada ise bu sayı onbinlerle ifade ediliyordu. Bu şirketlerin herhangi birinin içine girdiğin vakit en dipten en tepeye kadar olan bütün pozisyonların bir ahenk ve ciddiyetle yönetildiğini görürdün. 

Cüneyt’in önceki düşüncesine göre çalışanlarına arkadaşça yakın olmak, onlarla beraber herhangi bir perde olmadan sohbet etmek vardı. Fakat daha evvel Mehmet onu uyarmıştı. Bu işe alındığı vakit maaşların yüksek olması da dahildi.  

Bunları düşündüğünde Cüneyt, her ne kadar ekonomiyi çok iyi bilse de iş gerçeklere gelince yeterince tecrübeli olmadığını gördü. 

*** 

Öte yandan büyük yatırım enstitüleri ve büyük fonlar, Sirius şirketinin A tur finansmanı yapacağı bilgisini almışlardı ve çoğu yolunu ofise çevirmişti bile. 

Wall Streets analizine göre Sirius şirketinin yıllık cirosu yaklaşık 4.8 milyar dolar olarak görünüyordu. Net karı ise 4.5 milyar dolar gibi astronomikti. Buradan şirketin ne kadar karlılığı olduğu görünüyordu. 

Analizde Sirius şirketinin konsept hisse değeri 50 milyon hisseden 700 dolar hisse başına yükselmişti. Bu da şirketin biçilen değerinin 35 milyar dolara yükseldiğini gösteriyordu. Her ne kadar şirketin tek bir ürünü olsa da bu ürünün kazancı çok yüksekti. 

Normal şartlarda şirketin net karının 10 katı kadar şirket değeri olurdu. Mesela Cüneyt’in şirketinin net karı 4.5 milyar dolar ise şirketin piyasa değerinin 45 milyar dolar olması gerekirdi.  

Fakat Cüneyt’in uygulaması veritabanı platformu olarak Play Store’yi kullandığından bu rakam sunucu giderleri hesaplanarak 10 milyar dolara yakın düşmüştü. 

Aslında bu beklenen bir durumdu. İki gün sonra Play Store uygulamayı kaldırsa Cüneyt çok büyük sıkıntı çekerdi. Sonuçta uygulama içi ödemelerin çoğu bu platformu kullanıyordu. Cüneyt’in de bundan başka şimdilik bir çaresi yoktu. 

Bunu çözmek uygulamanın sağlam ve gecikmesiz bir protokol ile doğrudan kendi sunucuna bağlanılarak yapılabilirdi ancak. Cüneyt’in website için tuttuğu sunucuların gücü aynı anda 1 milyar insanın verisini işleyemezdi ve bunu yapabilmek için şu anda Dünyada var olan süper bilgisayarlardan en azından 5 tanesini dünyanın farklı bölgelerinde sunucu olarak işlev alması gerekiyordu. 

Cüneyt’in aslında bunlar ile uğraşması gerekiyordu fakat bu ABD’de yaşanan ve henüz skandal boyutuna ulaşmayan sorunu hesap ettiğinde finansman sonrası bu konuyla ilgilenmesini biliyordu Cüneyt. 

Şimdilik İsveç bankalarında toplamda 4 milyar dolar gibi parası vardı ve finansman sonrası gelecek parayla da dünya genelinde kullanacağı veri merkezlerini kurabilirdi. 

Bu noktadan sonra Google şirketi onu banlasa da istediği gibi uygulama içi alımı yapabilir, isterse doğrudan indirme platformu sunabilirdi. Üstelik finansmanın gücünü kalkan olarak kullanıp daha fazla uygulamayı da piyasaya sunabilirdi. 

Çok geçmeden yatırımcılar bir bir gelmeye başladı. İlk gelen tabi meşhur finansman olan Morgan şirketinin yetkilileriydi.  

Morgan güçlü finansmana sahip olsa da ABD’deki gücü nispeten zayıftı. Finansal olarak 36.7 milyar dolar bazında fiyat sunsalar da Cüneyt şimdilik kabul etmedi. 

Cüneyt’in asıl beklediği Goldman Sachs’tı. Bu şirketin arka planında Yahudiler vardı ve lobileri çok güçlüydü. Bununla birlikte finansman yaparsan kısaca seni para kazandıkları sürece korurlardı. Ayrıca Goldman Sachs birçok teknoloji şirketine yatırım yapmıştı. Buna Apple, Google ve Microsoft da dahildi.  

Eğer Cüneyt ile aynı gemide olursalar Google tarafında en azından yakın zamanda herhangi bir sorunu olmazdı. 

Yahudilerin finansman dünyasındaki gücü inanılmazdı evet bunu herkes kabul ederdi fakat Yahudilerin asıl gücü ABD senatosundaydı. 

Bu nedenle 3 günlük çaba sonucunda %5 premium ile 36.75 milyar dolardan finansmanı gerçekleştirdi Cüneyt. 

İşlem tabi ki dış dünyada büyük yankı uyandırdı hemencecik.  

Son yıllarda teknoloji dünyası bipolar olmuştu. Neredeyse her alanda gelişim göstermeden şirketler kapanıyor, büyük şirketler çoktan onları satın alıyordu. 3.6 milyar dolarlık ve sadece yüzde 10 hisselik bir satın alma, ekonomi çevrelerine bomba gibi düşen bir olay oldu. 

O güne kadar Türkiye’de var olan en zengin ailenin Forbes değeri 4.4 milyar dolarla büyük bir holdingti. 

Kişisel servet bazında bu rakam çok görünse de paranın esas değeri hisse senetlerinin anlık değeri toplamıydı. Nakit değildi. 

Cüneyt, hiç yokken bir anda 3.75 milyar dolar ile doğrudan ikinci sıraya yükselmiş, üstelik bu paranın tamamı nakitti.  

Cüneyt ise birden bu durumda, kendisini hiç tanımadığı akrabalarının ona ulaşma çabalarıyla boğuşuyordu. Ofiste hergün ziyaretçiler, televizyonda onun programları, haberlerde o, tiktokta bile o vardı.. 

Bölüm Sonu 

Not : Bu noktadan sonra biraz hızlanacağız arkadaşlar. Daha fazla momentuma ihtiyacımız var.